Wat moet ik doen als mijn individuele begeleider of persoonlijke assistent vraagt om thuis te blijven uit schrik voor besmetting?

Dat is enkel mogelijk als u, de werkgever, daarmee akkoord gaat.

In het beste geval komt u samen met uw werknemer tot een akkoord omtrent bijvoorbeeld thuiswerk, het opnemen van betaald verlof, inhaalrust of toegestane afwezigheid (onbetaald).

gepubliceerd op 18.03.2020