Meer waardering voor iedereen door nieuwe werkkansen

Hoe help je kwetsbare mensen met een handicap aan werk? Raf Hensbergen, jobcoach Begeleid Werken Zuiderkempen, geeft tekst en uitleg.

 

Goedendag, Ik ben Raf Hensbergen en ik verwelkom jullie graag in ons project Zorg voor werk. Zorg voor werk is een samenwerking tussen een aantal Kempische partners: Thomas More, Astor vzw, Begeleid Werk Zuiderkempen en Pasvorm. Samen willen we trachten om van deze campus een inclusieve werkomgeving te maken. Hoe willen we dat doen? Door enerzijds te zorgen voor werk, werkplaatsen creëren, ervaringsplekken creëren, opleidingsmogelijkheden creëren. Anderzijds willen we ook zorg dragen voor werk omdat we werk een belangrijk thema vinden en dat betekent onder andere dat we willen inzetten op correcte waardering en perceptie van werk. Verloning kan daar een onderdeel van zijn. We willen dat traject voornamelijk samen afleggen met ervaringsdeskundigen. Vanaf september zullen een zestal ervaringsdeskundigen een opleiding genieten hier binnen ons project waarin zij opgeleid worden specifiek binnen het thema werk. In maart zullen we de opleiding nogmaals herhalen, waardoor we op het einde van ons project, binnen twee jaar, een poule van een tien- tot vijftiental ervaringsdeskundigen ter beschikking zullen hebben die we binnen diverse domeinen rond werk kunnen inzetten, waar we samen mee op pad gaan. Binnen Zorg voor werk geloven we dat iedereen die wil werken, kan werken. Meer hierover kan u lezen in de volgende editie van Sterk.