Kunt u als organisatie zelf bepalen hoeveel personeelspunten u aan de nieuwe ondersteuningsfuncties in het kader van de pilootfase toekent?

Voor de open functie kunt u in onderling overleg met de gebruiker bepalen hoeveel punten worden aangerekend.
Voor de functie ‘outreach met open invulling’ geldt dezelfde puntwaarde als voor de gewone outreach. Het aantal personeelspunten voor mobiele outreach is 0,22 personeelspunten, voor ambulante outreach 0,155 punten.

Voor de volledigheid: voor de open functie kan men ook een persoonlijke bijdrage afspreken.