Op 22 maart 2024 werd een besluit met betrekking tot de subsidiëring van personeelskosten definitief goedgekeurd. Verschillende andere besluiten worden door dit besluit aangepast: diplomavereisten en functievoorwaarden, anciënniteitsberekening, output voor diensten rechtstreeks toegankelijke hulp en diensten ondersteuningsplan, berekening organisatiegebonden middelen voor vergunde zorgaanbieders en aanwending van werkingsmiddelen gegenereerd door omzetting van personeelspunten voor variabele prestaties.
Het VIPA lanceerde een nieuwe oproep voor subsidies voor preventie van agressie, vrijheidsbeperking en -beroving. Hierover werd reeds gecommuniceerd via infonota INF/23/23 in juli. In deze infonota waren een aantal zaken nog niet helemaal duidelijk en conform de uiteindelijke regelgeving. In deze infonota zetten we de belangrijkste zaken nog eens op een rij.
Het VIPA lanceert een nieuwe oproep voor subsidies voor preventie van agressie, vrijheidsbeperking en -beroving. Het toepassingsgebied werd uitgebreid met dagwerking en volwassenwerking. In deze infonota vindt u meer informatie over de oproep en extra informatie voor VAPH-zorgaanbieders.
Naar jaarlijkse gewoonte, ontvangt elk MFC en elke RTH-aanbieder die minderjarigen met een (vermoeden van) handicap ondersteunt een voor haar organisatie uniek exemplaar van het blanco attest m.b.t. de aftrek van uitgaven voor kinderopvang.
Deze infonota informeert over de toepassing en werkwijze.