Mensen met een handicap die zich plots in een kritieke situatie bevinden, kunnen onder andere via de noodprocedure onmiddellijk een persoonsvolgend budget aanvragen. De beoordelingscriteria voor die procedure zijn vastgelegd in de wet en zijn behoorlijk strikt. Minister van Welzijn Hilde Crevits besliste in samenwerking met het VAPH om de procedure te versoepelen.
Het VAPH krijgt heel wat vragen en opmerkingen over de nieuwe richtlijnen voucherregistratie die vanaf 1 januari 2023 moeten toegepast worden. Met deze infonota wensen wij die nog eens te verduidelijken. Ook de nieuwe berekening van de opzegvergoeding bij overlijden wordt toegelicht.
Naar jaarlijkse gewoonte, ontvangt elk MFC en elke RTH-aanbieder die minderjarigen met een (vermoeden van) handicap ondersteunt een voor haar organisatie uniek exemplaar van het blanco attest m.b.t. de aftrek van uitgaven voor kinderopvang.
Deze infonota informeert over de toepassing en werkwijze.
Deze infonota bevat de eigen bijdrage, subsidiebedragen,... die geïndexeerd worden vanaf 1 januari 2023. Bedragen die niet geïndexeerd worden, zijn ook opgenomen in de infonota.
In 2022 zijn de energiekosten fors gestegen. Voorzieningen uit de sector Welzijn, Volksgezondheid en Gezin krijgen daarvoor een forfaitaire financiële tussenkomst.
Vanaf 2023 wordt de voorschotcyclus voor subsidie-eenheden gewijzigd. De opname van de webinar en de antwoorden op enkele veelgestelde vragen staan nu op onze website.
In het zesde Vlaamse Intersectoraal akkoord zijn de sociale partners structurele maatregelen overeengekomen om enerzijds de koopkracht van het personeel en anderzijds de werkdruk te verlagen. Het Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van verschillende besluiten van de Vlaamse Regering ter uitvoering van het zesde Vlaams Intersectoraal Akkoord van 20 maart 2021 voor de social-/non-profitsectoren voor de periode 2021-2025 voor de sector personen met een handicap geeft wettelijk kader aan deze maatregelen. Met deze infonota zetten we de aanpassingen voor PC 319.01 op een rijtje.
Sinds 2019 zijn vergunde zorgaanbieders verplicht om een beleidsplan op te maken. Het beleidsplan heeft als doel de kwaliteitsvolle inzet van het personeel door de vergunde zorgaanbieder te verzekeren rekening houdend met sociaal ondernemerschap. Een nieuwe vergunde zorgaanbieder moet zijn beleidsplan aan het VAPH bezorgen. Na een eerste positieve screening van het beleidsplan wordt jaarlijks een zelfevaluatie van het beleidsplan verwacht. Vanuit de administratie evalueerden we dit proces van zelfevaluatie met participatie en formuleerden we enkele aandachtspunten voor de komende zelfevaluaties.