Op 11 januari en 18 januari werden twee Besluiten van de Vlaamse Regering definitief goedgekeurd. In een eerste besluit werden een aantal maatregelen opgenomen met betrekking tot reservevorming en werd het omzettingspercentage van de personeelspunten voor observatie-, diagnose-, en behandelingsunits (ODB units) correct gezet. In het tweede besluit zijn onder meer een aantal maatregelen voor de voucherregistratie opgenomen. Bovendien wordt in dit besluit ook beschreven hoe vanaf werkingsjaar 2019 de omzetting van de personeelspunten naar werkingsmiddelen op subsidie-eenheid (SE) niveau zal berekend worden.
De directies van het (buiten)gewoon secundair onderwijs en de Centra voor Leerlingenbegeleiding (CLB) worden met een gezamenlijk schrijven vanuit de ministers van Welzijn en van Onderwijs geïnformeerd over de toeleidingsmogelijkheden naar een aanbod binnen Welzijn. Het belang om tijdig (bij voorkeur vanaf 17 jaar) te starten met het verkennen van de noden en mogelijkheden wordt benadrukt.
De infonota beschrijft de aanpassingen aan het IMB-besluit (BVR van 13 juli 2001). Naast een belangrijke uitbreiding van de tegemoetkomingen in refertelijst worden ook in het besluit een aantal zaken aangepast.
Vanaf 1 januari 2019 treedt de nieuwe kinderbijslagregeling in voege voor kinderen die geboren worden vanaf 1 januari 2019 en kinderen die geboren zijn vóór 1 januari 2019.
Met deze infonota wordt verduidelijkt hoe het VAPH de middelen die het Sociale Maribel fonds investeert in correctiefase 1 van de persoonsvolgende financiering recupereert in het subsidiedossier van de vergunde zorgaanbieder.
Een update van de inhoud van de boekhoudkundige richtlijnen, het financieel verslag en het bijhorend toepassingsgebied ('zorgvormen'). Deze financiële verantwoordingsmaatregelen gaan in vanaf het boekjaar 2019.
Vanaf het voorschot juli 2018 wordt de berekeningsmethodiek gewijzigd voor het luik van de vergunde zorgaanbieder. De berekening wordt niet langer gebaseerd op de oude FAM-erkenning, maar wordt gebaseerd op de voucherregistratie in de GIR en de organisatiegebonden punten.