Er wordt een oproep gelanceerd voor projecten voor ondersteuning van personen met een (vermoeden van) handicap in gevangenissen. De oproep kadert in het crisisplan meerderjarigenzorg.
In het kader van de toegenomen noden voor volwassenen met een beperking en een complexe problematiek worden de middelen voorzien voor de ODB-units uitgebreid. Hierdoor kan een ODB-unit in Vlaams-Brabant opgericht worden.
Vanuit de multifunctionele centra (MFC) worden diverse signalen gegeven rond een toenemende werkdruk, wachtlijsten en personeelsuitval. Deze signalen vormden mee de aanleiding voor de oprichting van de Taskforce crisis in de jeugdhulp.
De werkzaamheden van de Taskforce mondden uit in een crisis- en investeringsplan jeugdhulp. Voor het VAPH wordt een budget voorzien voor bijkomende middelen voor versterking crisisjeugdhulp en een aantal tijdelijke én structurele versterkingen voor de MFC.
Deze infonota geeft een overzicht van deze acties en al eerste oproepen i.k.v. deze acties.
Sinds 2019 zijn vergunde zorgaanbieders verplicht om een beleidsplan op te maken. Het beleidsplan heeft als doel de kwaliteitsvolle inzet van het personeel door de vergunde zorgaanbieder te verzekeren rekening houdend met sociaal ondernemerschap. Een nieuwe vergunde zorgaanbieder moet zijn beleidsplan aan het VAPH bezorgen. Na een eerste positieve screening van het beleidsplan wordt jaarlijks een zelfevaluatie van het beleidsplan verwacht. Vanuit de administratie evalueerden we dit proces van zelfevaluatie met participatie en formuleerden we enkele aandachtspunten voor de komende zelfevaluaties.
Op 24 juni 2022 keurde de Vlaamse Regering een wijziging van besluit goed over de besteding van het persoonlijke-assistentiebudget (PAB). PAB-budgethouders zullen vanaf 1 december 2022 hun budget ruimer kunnen inzetten om meer zorg op hun maat te organiseren.
Cijfers tonen aan dat een nieuwe COVID-19-golf is begonnen. De nieuwe COVID-19-golf moet ons allen niet enkel aanzetten tot verhoogde waakzaamheid en voorzichtigheid, maar noopt ook tot het herzien van het beleid bij zorgaanbieders.
Door de COVID-19-pandemie werden de outputnormen voor RTH-diensten, diensten ondersteuningsplan en organisaties voor vrijetijdszorg voor de periode van 1 oktober 2021 tot 31 maart 2022 verlaagd. Voor de multidisciplinaire teams werd een financiële tegemoetkoming geregeld.
Deze infonota verduidelijkt de uitleg over globale individuele ondersteuning (GIO) en is een update van infonota INF/22/25.
Informatie over de fiscale attesten voor nu en volgende jaren. De zorgaanbieders die minderjarigen of -21 jarigen met een handicap ondersteuning biedt kan een fiscaal attest aan de bewindvoerder of de ouders bezorgen voor de belastingjaar 2021. Verder dient vanaf volgend jaar deze geautomatiseerd doorgegeven te worden naar de FOD Financiën.
Zowel de werknemersvertegenwoordigers, werkgeversvertegenwoordigers als het VAPH zijn er van overtuigd dat het beleidsplan een werkinstrument is dat minstens jaarlijks wordt geëvalueerd en besproken. De wijze waarop het toezicht daarop verloopt, wijzigden we met ingang van dit jaar.
Vaak willen budgethouders (ouders en bewindvoerders) ook zelf (persoonlijk) begeleider zijn van hun zoon, dochter of familielid en willen zij dus de rol van budgethouder en assistent combineren. Het is echter zo dat niet alle overeenkomsten die in het kader van het persoonlijke budget kunnen gesloten worden, de combinatie van beide rollen toelaten.
De combinatie van beide rollen is wel mogelijk in het kader van een overeenkomst met een vergunde zorgaanbieder over individuele ondersteuning. Als VAPH willen we u erop wijzen dat de arbeidsovereenkomst die in die context wordt gesloten met een ouder/bewindvoerder, moet voldoen aan alle voorwaarden en verplichtingen die gelden voor een arbeidsovereenkomst.
